为推动生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，压紧压实全员安全生产责任制，充分发挥一线员工隐患排查“哨兵”作用，调动从业人员主动排查上报隐患的积极性，推动安全治理模式从事后处置向事前预防转型。自治区应急管理厅向社会公布5起事故隐患内部报告奖励案例，供各生产经营单位学习借鉴。
案例1【建筑施工领域】：2026年9月5日，河北万奥建设工程有限公司承建的昭苏县万基·天誉（天悦汇）住宅建设项目二期，员工邓某发现一号吊篮限位器线组断开，可能导致吊篮冲顶坠落，随即联系安全管理人员。安全管理人员到场查看后，确认情况属实，立即安排安装单位进行整改。该公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励邓某300元。
案例2【成品油经营（危险化学品）领域】：2026年9月5日，阿克苏地区库车市恒辉加油城员工阿某在对压缩机房进行巡检时，发现顶部防爆照明灯具内部灯泡松动脱落，悬挂于灯罩内部，存在电气短路导致火灾隐患，立即向站长报告。经排查，确认该防爆灯因长期震动导致灯头接触不良、灯泡脱落，由于压缩机房属于易燃易爆高危区域，裸露或松动的带电部件极易产生电火花引发燃爆事故。站点立即切断电源，安排专业电工对灯具进行了重新固定和防爆性能检测，及时消除了电气安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励阿某200元。
案例3【化工生产领域】：2026年8月26日，新疆天河化工库车分公司陈某发现蓄水池外抽水泵作业区域上方架设高压线路，输水管道发生破裂，水流喷射、积水漫流至高压线路下方，存在触电、电击伤害风险，发现隐患后立即上报公司。公司综合管理部对现场管路进行维修，联系技术质量部对现场水管距高压线路距离进行评估排查，确保具有足够安全距离。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励陈某100元。
案例4【矿山领域】：2026年7月17日，新疆昌吉市菏泽腾达矿业有限责任公司救护中队朱某发现11002运输顺槽皮带跑偏严重，可能导致皮带磨损、撕裂、摩擦起火或物料洒落伤人的事故。公司立即安排停机处理，及时消除了隐患。该公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，对朱某予以表扬，并奖励200元。
案例5【煤化工领域】：2026年4月16日，伊犁新天煤化工有限责任公司设备管理二部邓某，巡查过程中发现渣场泵房下游东侧装置区围栏基础脱空、水处理危险化学品库东侧厂区围墙基础脱空，立即上报设备管理二部。经研判，若基础脱空情况进一步恶化，存在围栏、围墙倒塌风险，会造成人员砸伤、设施损坏。公司立即组织人员对脱空围栏及围墙基础开展加固处置。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励邓某500元。
