全区各地认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，提升从业人员爱企如家的安全意识，及时消除了一批影响安全生产的突出问题隐患。自治区应急管理厅从各地报送的事故隐患内部报告奖励案例中选取10个典型案例进行分享，供学习交流借鉴，持续推动安全治理模式向事前预防转型。
案例一：2024年8月，乌鲁木齐市甘泉堡经开区国能新疆化工有限公司员工刘某、蔺某巡检到聚乙烯装置二次压缩机下方时，发现高压安全阀螺纹连接处存在裂纹导致乙烯泄漏，随即向公司领导报告情况。该公司立即组织有关人员停车消漏，成功避免了一起乙烯泄漏爆炸事故。刘某、蔺某责任心强，巡检认真负责，及时发现事故隐患并报告。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，分别给予刘某、蔺某30000元和20000元的奖励。
案例二：2024年12月，乌鲁木齐市米东区中石油昆仑鑫泰燃气有限公司化工园客服站某员工巡检时，发现调压箱出口球阀阀芯微漏。该员工立即采取措施，第一时间切断天然气，现场整改紧固阀芯。因事故隐患发现及时，后续处置得当，成功避免了一起天然气泄漏爆炸事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工10000元。
案例三：2025年2月27日，克拉玛依市独山子石化公司乙烯二部甲醇装置外操员工哈某巡检至PSA吸附塔时，间断性听到异常声音，立即汇报值班长。经现场排查发现，塔体存在漏点。该漏点位于双塔之间，位置隐蔽，塔内介质为高浓度氢气，若未及时发现，可能引发火灾爆炸事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，授予哈某个人三等功一次，奖励10000元。
案例四：2025年2月8日，昌吉州中煤能源新疆煤电化有限公司值班员孟某发现3号锅炉房有油烟味，立即汇报当班主值。同时，迅速检查各油系统，发现3号锅炉预器导向轴承处着火。经全员抢救，火情被扑灭，设备无损毁。当班值班员工作认真，对重点防火区域扑灭初期火灾处置果断，有效避免了火灾事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励孟某2000元，奖励当日值班班组3000元。
案例五：2025年3月14日，克拉玛依市天利高新工艺三班员工张某在压缩厂房对设备法兰、仪表开展排查时，发现C-1201四段入口引压线管线弯头处有细小沙眼。张某立即将发现的情况通过对讲机汇报给班长，班长现场确认后安排张某对现场泄漏区域进行警戒、隔离，使用蒸汽进行稀释保护，同时向厂领导进行汇报。该泄漏点位于增压一次机地面基础框架之内，位置极其隐蔽，如未及时发现处理，会因管线摩擦产生静电导致着火爆炸。张某认真排查，及时发现并报告危险化学品泄漏的事故隐患，避免了事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予其通报表扬，奖励3000元。
案例六：2025年5月，和田能源有限责任公司恢复主机循环水PC A段负荷时，间冷塔热控电子间2号机间冷塔380V电动门电源柜双电源切换装置切换失败，导致电源柜失电，2号机组间冷塔内扇区电动阀、百叶窗调整手操器DCS盘面状态闪黄，无法监视和调整。当日值班长刘某及时联系热控检修处理，恢复2号机间冷正常运行。因处理及时，避免了机组低真空保护动作非计划性停运事故。公司按制度奖励当班值班组成员刘某、谢某、罗某、耿某各500元。
案例七：2025年4月28日，塔里木油田阿克苏油气储运中心员工曹某巡检北区液化气栈桥时，发现有异常气味，现场使用四合一检测仪检测，可燃气体浓度达8%，经拆卸保温层发现，液相装车汇管紧急切断阀后端注脂口处发生液化气泄漏，存在液化气大量聚集发生火灾的隐患。曹某立即上报，联系维保技术人员进行维修。该事故隐患的及时发现避免了油气泄漏引发火灾事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励曹某1500元。
案例八：2025年4月13日，新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司热力车间员工王某巡检时，发现3号锅炉A测点一氧化碳浓度骤升至1006ppm。该员工迅速上报，与调度人员配合紧急解除联锁并减负荷、加大送风量，成功消除事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励王某1000元。
案例九：2025年4月20日，阿勒泰市华通矿业有限公司中珹项目部凿岩工黄某在罐笼井590米中段清理作业时，发现揺台与罐笼提升系统未形成有效闭锁，立即向当班安全员报告。经机电人员检查确认，闭锁系统失效，公司组织人员进行维修，及时消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1000元。
案例十：2025年5月15日，喀什宝盛节水有限公司员工努某上班时，发现一处切割机传动部位无防护罩、一处切割机把手和开关绝缘层脱落有触电风险，立即向公司安全负责人报告了相关情况。该公司安全负责人对事故隐患进行核实并进行了整改，成功避免了事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予努某通报表扬，并奖励该员工500元。
